Zur REGIOALBJOBS.de Hauptseite

Welche Aufgabe auch immer ansteht. Wir lösen Sie mit Leidenschaft.

Versicherungen sind langweilig? Von wegen.

Die Experten von RVM entwickeln seit mehr als 35 Jahren maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für nationale und internationale Unternehmen. Außerdem arbeiten sie an der Entwicklung innovativer Softwareprodukte für ihre Branche mit, z.B. an Online-Portalen, die Schadensmanagement und betriebliche Altersvorsorge erleichtern.

Was es dafür braucht? Freude an der Arbeit mit Kunden – und ein starkes Team. Deshalb sucht RVM nach Menschen, die mit dem Unternehmen wachsen und Zukunft gestalten wollen. Ob Spezialist, Allrounder oder Quereinsteiger, bei der RVM ist Platz für ganz individuelle Karrierewege.

💡 Mehr über diesen Top-Arbeitgeber

Was die 230 Mitarbeiter an den acht Standorten von RVM gemeinsam haben? Sie sind allesamt Überzeugungstäter: Für sie zählt nicht nur, was sie tun, sondern vor allem das Warum. Weil Begeisterung im Team entsteht, sind großer Handlungsspielraum und flache Hierarchien daher bei RVM genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Weiterbildung.

Sie wollen mit RVM durchstarten? Dann empfehlen wir einen Blick in die RVM – Stellenangebote.

Folgen Sie uns auf Social Media:

Weitere Blogbeiträge

Wirtschaft Neckar-Alb: Durchwachsene Stimmung zum Jahresbeginn

Wie geht es den Unternehmen in der Region Neckar-Alb? Dieser Frage geht die IHK Reutlingen mehrmals im Jahr mit Konjunkturberichten nach, für die jedes Mal rund 400 Betriebe aus Industrie, Handel und Dienstleistungsbranchen befragt werden. Zum Start ins Jahr 2025 zeichnet sich hier durchwachsene Stimmung ab. Doch auf den zweiten Blick zeigt sich: Für manche Branchen geht es vielleicht schon bald wieder bergauf.

Weiterlesen »

Top-Chancen beim Gehalt: So verdient Baden-Württemberg

Was verdienen Arbeitnehmer in Deutschland derzeit? Welche Faktoren beeinflussen die Höhe ihres Gehalts – und in welchem Bundesland sind die finanziellen Chancen am besten? Antworten auf diese Fragen liefert der alljährliche Stepstone-Gehaltsreport. Für die neue Ausgabe wurden mehr als eine Million Gehälter analysiert. Wir haben uns die Ergebnisse für Sie ein wenig genauer angeschaut und ein paar wirklich gute Argumente dafür entdeckt, in Baden-Württemberg Karriere zu machen.

Weiterlesen »

Bald verpflichtend: KI-Kompetenz für Mitarbeiter

Vor rund einem halben Jahr wurde der AI Act verabschiedet, eines der ersten großen Gesetze weltweit, das auf die systematische Regulierung von künstlicher Intelligenz (KI) abzielt. Und obwohl viele der im AI Act verankerten Vorschriften von den EU-Mitgliedsstaaten erst bis Mitte 2026 in nationales Recht umgesetzt werden müssen, gibt es doch ein paar Regeln, die schon deutlich früher in Kraft treten.

Weiterlesen »

Stufe für Stufe nach oben

Dass man in der Pflege auf der Karriereleiter ganz schön weit kommen kann, das hat Katharina Kouroutsidis aus Orschel-Hagen eindrucksvoll bewiesen. Die 31-jährige gelernte Altenpflegerin ist seit kurzem Pflegedienstleiterin in »ihrer« Einrichtung: der KBF-Pflegewohngemeinschaft mit ambulant betreutem Wohnen in der Reutlinger Heppstraße 95.

Weiterlesen »

Endlich Montag!

Nein, das ist kein Fehler unsererseits: Das ist der Spirit bei der Stadt Reutlingen! Die ist nämlich ein öffentlicher Geheimtipp – und ein ganz besonderer Arbeitsplatz. Einer, den Sie lieben werden.

Die Stadtverwaltung ist der zweitgrößte Arbeitgeber in Reutlingen. Und das heißt einiges, denn mehr als 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich nicht irren. Sie freuen sich viel lieber – über das, was die Stadt ihnen bietet.

Weiterlesen »