Zur REGIOALBJOBS.de Hauptseite

Was verdienen Handwerker in Deutschland?

Vom Hausbau über Produkte des täglichen Bedarfs bis hin zur Installation modernster Technik – ohne die Expertise von Handwerkern würden viele Bereiche des Lebens stillstehen. Doch während die Arbeit dieser Experten von offensichtlicher Bedeutung ist, bleibt oft im Verborgenen, was sie dafür verdienen. Welche finanziellen Möglichkeiten bietet der Handwerksberuf heutzutage? Und wie haben sich die Gehälter im Handwerk in den letzten Jahren entwickelt? 

Das Team von #REGIOALBJOBS.de hat sich den StepStone Gehaltsreport für die Jahre 2024 und 2023 ein bisschen genauer angeschaut, um diese Fragen für Sie zu beantworten.

💶 Wie viel verdienen Handwerker?

Laut StepStone Gehaltsreport 2024 liegt das branchenübergreifende Bruttomediangehalt unter deutschen Handwerkern derzeit bei 40.250 Euro pro Jahr. Das bedeutet, dass dieses Gehalt exakt in der Mitte der Verteilung liegt: Die Hälfte aller Handwerker verdient weniger, die andere Hälfte mehr als das.

In Baden-Württemberg liegt der Median allerdings noch ein ganzes Stück höher – und zwar bei 44.750 Euro brutto pro Jahr. Damit führt Baden-Württemberg in diesem Jahr übrigens das Ranking unter den Bundesländern an, dicht gefolgt von Bayern (43.500 Euro) und Hamburg (44.000 Euro).

🛠 Welche Handwerksberufe erzielen die höchsten Gehälter?

Das Ranking unter den Berufen führt dieses Jahr der Servicetechniker mit einem Mediangehalt von 45.500 Euro an. Auf dem zweiten Platz rangiert der Elektriker (44.000 Euro), auf dem dritten der Industriemechaniker (43.250 Euro).

Vergleichen wir diese Daten mit denen des StepStone Gehaltsreports für 2023, zeigt sich, dass sich hier einiges getan hat: Vergangenes Jahr lag der Industriemechaniker mit 41.534 Euro brutto pro Jahr noch ganz vorn, während der Servicetechniker es nicht einmal in die Top 5 schaffte. Der Elektriker hingegen belegte schon vor einem Jahr den zweiten Platz – allerdings mit einem Mediangehalt von 42.057 Euro, das seitdem ein ganzes Stück gestiegen ist.

🔍 Über die Studie

Für den Stepstone-Gehaltsreport 2024 wurde das Gehalt von 921.973 Vollzeitbeschäftigten ermittelt. Diese stammen allerdings nicht aus dem Jahr 2024 – erstens ist das Jahr noch nicht vorbei und zweitens könnte diese Datenmenge auch niemand so schnell auswerten –, sondern bilden die Zeit von Januar 2021 bis Dezember 2023 ab. Bekommen Mitarbeiter Boni, Provision oder sonstige Sonderzahlungen, sind diese in den Bruttojahresgehältern enthalten.

💡 Sie wollen mehr erfahren?

Wir liefern spannende Insights zu Themen aus dem Berufsleben direkt in Ihren Newsfeed. Folgen Sie uns auf LinkedIn, Facebook und Instagram – und entdecken Sie auf #REGIOALBJOBS.de die Top-Arbeitgeber der Region.

Folgen Sie uns auf Social Media:

Weitere Blogbeiträge

Mit Azubi-Speeddating zum Traumjob

In unserer Reihe „Auf ins Unbekannte“ erzählen Auszubildende und Studierende, was ihnen dabei geholfen hat, im Bewerbungsdschungel den richtigen Weg zu finden. Beyza Nur Yildiz (20) ist angehende Kauffrau für Büromanagement. Sie kann Azubi-Speeddating empfehlen – denn so hat sie herausgefunden, dass sie ihre Ausbildung bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Reutlingen absolvieren will.

Weiterlesen »

Safe für die Zukunft!

Tagtäglich die Grenzen der modernen Medizin verschieben – das ist die Mission der EPflex Feinwerktechnik GmbH! Dank der Führungsdrähte, Steinfanginstrumente und anderem medizinischem Zubehör, das die Experten aus Dettingen an der Erms entwickeln und produzieren, zählt EPflex zu den Pionieren auf dem Gebiet der minimalinvasiven Chirurgie.

Weiterlesen »

Drei Fragen zum Thema Aufstiegs-BAföG

BAföG gibt’s nur für Studierende und Azubis? Von wegen! Wer sich beruflich weiterqualifizieren möchte, kann dafür Aufstiegs-BAföG beantragen.

Wie die Förderung funktioniert und wer sie beantragen kann? Das Team von #REGIOALBJOBS.de hat sich für Sie schlau gemacht. Hier sind Antworten auf drei häufig gestellte Fragen zum Thema Aufstiegs-BAföG – kurz und knackig.

Weiterlesen »

Als Teamplayer über sich hinauswachsen

Ob als Quarterback während des Azubi Events bei den Reutlinger Eagles, oder als Auszubildender beim IT-Unternehmen MORGENSTERN — Teamgeist, Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt und Spaß stehen im Sport wie auch im Unternehmen an erster Stelle. 

Weiterlesen »

Das TOP Arbeitgeber Magazin 2024

Es ist wieder einmal so weit: Die Vorbereitungen für die neue Ausgabe unseres Karrieremagazins laufen auf Hochtouren. Dieses Jahr dreht sich im TOP Arbeitgeber Magazin alles um das Thema Benefits – um die großen und kleinen Maßnahmen, die Unternehmen in der Region ergreifen, um ihren Mitarbeitern den Arbeitsalltag zu versüßen. 

Weiterlesen »

Hauptsache, Bock auf Stahl!

Manchmal muss es schnell gehen. Wenn der Kunde dringend Teile braucht, wird das Werkzeug umgespannt und der Auftrag dazwischen geschoben. Bei CSP sind die Azubis immer vorne mit dabei. »Sie arbeiten an den Anlagen von Anfang an mit, im dritten Lehrjahr helfen sie mit, die Großanlagen zusammenzubauen«, sagt Geschäftsführerin Katrin Ramsl-Späth. Sie schätzt die neuen Sichtweisen, die die Auszubildenden mitbringen. »Sie hinterfragen Dinge ganz anders, so bereichern wir uns gegenseitig — und so wachsen wir auch weiter.« 

Weiterlesen »