Zur REGIOALBJOBS.de Hauptseite

URLAUBSFEELING BEI GEA-EISAKTION
Süße Überraschung für die Stadtverwaltung

Verwaltung, Stadtwerke, Feuerwehr und Polizei: Die Mitarbeiter der Stadt Metzingen trafen sich zum Eisessen vor dem Rathaus.

METZINGEN. Unter dem Motto »Der Preis ist Eis!« hat der GEA in den vergangenen Wochen sechs Unternehmen aus der Region eine süße Abkühlung für bis zu 250 Personen spendiert. Zum Abschluss der Aktion ging es gestern zum Rathaus nach Metzingen. Hier arbeitet Caterina Krüger, die für die Stadtverwaltung das große Los zog. Als sie Anfang August im GEA blätterte, entdeckte sie ein bekanntes Gesicht: »Meine Freundin Petra Traub arbeitet bei der Kreissparkasse Reutlingen. Sie war die erste Gewinnerin der Eis-Aktion«, erzählt Krüger. »Als ich das gelesen habe, dachte ich mir: Da mache ich auch mit.«

Über ihr Losglück freuten sich nicht nur die Mitarbeiter der Verwaltung. Kollegen von der Feuerwehr, der Polizei und den Stadtwerken stießen zum Eisessen vor dem Metzinger Rathaus dazu. »Dass Frau Krüger den Eiswagen gewonnen hat, war eine tolle Nachricht«, findet auch Oberbürgermeisterin Carmen Haberstroh. »Ich habe mich sehr gefreut, dass sie die Initiative ergriffen und die Stadtverwaltung nominiert hat.«

Der GEA-Eiswagen verabschiedet sich

Ihr Betrieb hat dieses Jahr nicht das große Los gezogen? Wir hoffen, dass Sie trotzdem Spaß hatten, sowohl beim Mitfiebern als auch beim Lesen der Berichte über den GEA-Eiswagen. Vielen Dank für Ihre rege Teilnahme – und für künftige Gewinnspiele drücken wir Ihnen fest die Daumen.

Folgen Sie uns auf Social Media:

Weitere Blogbeiträge

(Un-)Zufriedenheit im Job: Das Honeymoon-Hangover-Modell

Die ersten Wochen im neuen Job zeichnen sich meist durch ein Gefühl der Euphorie aus: Hier beginnt etwas Neues, etwas Großartiges … oder etwa doch nicht? Ist die erste Begeisterung erst einmal verflogen, kann die Stimmung schnell kippen. Im Extremfall so stark, dass noch innerhalb der ersten 100 Tage die Kündigung folgt.

In der wissenschaftlichen Literatur zu diesem Thema ist oft von „Honeymoon“ und „Hangover“ die Rede – von den Flitterwochen und der Katerstimmung danach.

Aber was bedeutet das ganz konkret?

Weiterlesen »

Ein Elektroniker erzählt

Was lernt man eigentlich in der Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme? Welche Fähigkeiten sollte man dafür mitbringen und wie sieht ein typischer Ausbildungstag im Betrieb aus?
Die GEA-Redaktion hat nachgefragt – und zwar bei Fabian Schulz. Er macht derzeit bei der Robert Bosch GmbH in Reutlingen seine Ausbildung und hat uns Einblicke in seinen Alltag gegeben.

Weiterlesen »

Nachhaltigkeit im Klinik-Alltag: Zu Besuch bei den Kreiskliniken Reutlingen

Nachhaltigkeit ist in aller Munde – auch Berufseinsteiger interessieren sich zunehmend dafür, ob der zukunftsorientierte Umgang mit Ressourcen bei einem Unternehmen ein Thema ist. Dass sich die Kreiskliniken Reutlingen da nicht verstecken müssen, zeigt ein Gespräch mit Verantwortlichen, das hier beispielhaft für die Anstrengungen im Gesundheitswesen und insbesondere von Klinikbetrieben sei, die bekanntlich besonders viel Nachwuchs suchen und sich um Attraktivität bemühen.

Weiterlesen »

„Wichtig ist, sich gegenseitig zu helfen.“

Berdan Özüpekce hat Bock auf Papier. Deswegen hat er sich nach einem Praktikum dafür entschieden, Papiertechnologe zu werden. Jetzt ist er bereits im zweiten Lehrjahr. Papier sieht er dabei mehr als genug: die beiden Maschinen, die er überwachen soll, produzieren hunderte Tonnen am Tag. Pro Maschine täglich eine Papierbahn, die so lang ist wie die Strecke von Flensburg nach München. Die Maschinen stehen natürlich in einer Papierfabrik.

Weiterlesen »

Wie digital ist Ihre Personalabteilung?

Effizientere Bewerbungsprozesse, wirkungsvolles Employer Branding im Internet und Personalentwicklung auf Distanz: Auch für die Personalabteilung birgt die Digitalisierung im Unternehmen großes Potenzial. Wie viel davon bislang ausgeschöpft wird, steht allerdings auf einem ganz anderen Blatt.

Weiterlesen »