Für jeden ein passender Benefit

Auf welche Benefits schwören Fach- und Führungskräfte in der Region Neckar-Alb? Für die neue Ausgabe des Top Arbeitgeber Magazins haben wir uns umgehört. In unserer Reihe „Benefits, die begeistern“ erzählt heute Julia Nanfaro, was ihr das Arbeitsleben versüßt.

Julia ist Projektmanagerin im Bereich Stellenmarkt und Personalmarketing bei GEA Publishing. Sie ist seit drei Jahren Teil des GEA-Teams und wirkt hinter den Kulissen unserer Karrieremagazine federführend an AzubiOffensive und Top Arbeitgeber Magazin mit.

Liebe Julia, Dich begeistert derzeit ein ganz neuer Benefit – was hat es damit auf sich?

Der GEA ist seit neustem im Netzwerk von Hansefit. Das bedeutet, dass dem gesamten Team eine riesige Auswahl an Fitness-Angeboten zur Verfügung steht, die wir mit einem so tollen Rabatt nutzen können, dass es viel günstiger ist als z. B. die reguläre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Gerade als Ausgleich zu einem Beruf, in dem man doch viel Zeit am Schreibtisch verbringt, finde ich so einen Fitness-Benefit total cool.

Hast Du Dir schon neue Fitness-Angebote ausgesucht?

Noch nicht – das alles ist nämlich so funkelnagelneu, dass ich erst schauen muss, was ich mit meinem bestehenden Vertrag mit dem Fitnessstudio mache, bevor ich anfange, mich durch das Hansefit-Programm zu testen. Aber ich freue mich schon total drauf. Zum Hansefit-Netzwerk gehören ja nicht nur Fitnessstudios, sondern z. B. auch Hallenbäder und Freibäder. Da ich gern schwimme, ist der freie Eintritt für mich ein echtes Highlight.

Welche Benefits nutzt Du derzeit im Alltag am häufigsten?

Klar, als GEA-Mitarbeiterin kann ich alle Produkte des Reutlinger General-Anzeigers kostenlos lesen. Das ist definitiv praktisch – morgens erst einmal die Zeitung und eine Tasse Kaffee, und schon bin ich nicht nur wach, sondern auch auf dem Laufenden. Der Benefit, den ich aktiv am häufigsten nutze, ist aber vermutlich die Mitgliedschaft bei Corporate Benefits. Das gibt es seit Anfang des Jahres und ich bin schon jetzt ein absoluter Fan, weil man einfach so viele verschiedene Vorteile auf einmal bekommt.

Wie funktioniert das?

Corporate Benefits ist eine Vorteilsplattform, über die wir – dank unseres Arbeitgebers, der das Angebot für uns gebucht hat – jede Menge Rabatte und Sonderaktionen von Partnerunternehmen nutzen können. Von Onlineshops über den Einzelhandel bis hin zu Reisen und Freizeitaktivitäten ist da echt für jeden was dabei. Und wenn man mit einem Klick direkt mal 30 Prozent spart, da lacht das Schwabenherz einfach! (lacht)

Foto: privat

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Die neue Tarifrunde läuft und das bedeutet: Wer zur Arbeit pendelt, sollte die Nachrichten genau im Blick behalten. Am vergangenen Dienstag und Mittwoch legten Busstreiks in Reutlingen und Tübingen den öffentlichen Nahverkehr still – und auch für die kommenden Wochen ist mit weiteren Warnstreiks zu rechnen.