Zur REGIOALBJOBS.de Hauptseite

Mit KION hoch hinaus

Wer hoch hinaus will, braucht ein festes Fundament. Bei KION Warehouse Systems – kurz KWS – wird das in der hauseigenen Ausbildungswerkstatt gelegt. Hier trifft Handarbeit auf Hightech, wenn die Azubis lernen, wie die »Riesen« entstehen: Hochregalstapler, die über 18 Meter in die Höhe ragen.

KWS, ein Unternehmen der KION Group, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Schmalganggeräten und Hochregalstaplern, die in Produktionsbetrieben, Lagerhallen und Vertriebszentren in über 100 Ländern weltweit zum Einsatz kommen. Eine Belegschaft von mehr als 42.000 Mitarbeitenden rund um den Globus macht den Erfolg der KION Group aus. 

🔹Erfolg beginnt in der Ausbildung🔹

In der hauseigenen Ausbildungswerkstatt in Reutlingen-Mittelstadt erhalten die Azubis nicht nur das nötige Fachwissen, sondern auch den Freiraum, eigene Projekte umzusetzen. KWS bietet Ausbildungsplätze in drei technischen Berufen an: Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker und Industriemechaniker. Jeder dieser Wege führt auf eigene Art in die Tiefe der Technik – und gemeinsam hoch hinaus. 

Der Einstieg bei KWS beginnt im Team: Bei der jährlichen Teamwoche treffen sich alle Auszubildenden, vom ersten bis zum letzten Lehrjahr. »Das schweißt die Gruppe zusammen«, findet Ben, angehender Industriemechaniker. »Man gehört einfach sofort zu KWS dazu.«

🔹Ein starkes Team🔹

Dieses Miteinander zeigt sich auch nach Feierabend. »Ob Go-Kart-Rennen, Grillabend oder spontane Pizza-Runde: Unsere Teamaktionen planen wir selbst«, erklärt Ben. »Dafür gibt’s die Azubi-Kasse, die wir gemeinsam verwalten.« Das stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern fördert auch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeiten, die bei KWS zur Ausbildung gehören.

Als Teil eines internationalen Konzerns genießen die Azubis bei KWS außerdem die Vorzüge eines großen Unternehmens, kombiniert mit der persönlichen Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs: klare Strukturen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Miteinander. Und wer seine Ausbildung erfolgreich abschließt, hat beste Übernahmechancen – denn KWS bildet gezielt für den eigenen Bedarf aus.

💡 Über den Text 💡 Dieser Artikel ist Teil der #AzubiOffensive 2025. Das vollständige Magazin – inklusive aller Stellenangebote für Ausbildung und duales Studium – gibt’s auf www.azubioffensive.com oder als kostenloses Heft zum Mitnehmen im GEA ServiceCenter in Reutlingen.

Folgen Sie uns auf Social Media:

Weitere Blogbeiträge

Mit KION hoch hinaus

Wer hoch hinaus will, braucht ein festes Fundament. Bei KION Warehouse Systems – kurz KWS – wird das in der hauseigenen Ausbildungswerkstatt gelegt. Hier trifft Handarbeit auf Hightech, wenn die Azubis lernen, wie die »Riesen« entstehen: Hochregalstapler, die über 18 Meter in die Höhe ragen.

Weiterlesen »

WAFIOS: Ein feiner Draht zur Technik

Bei WAFIOS zu arbeiten bedeutet, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, in dem erfahrene sowie junge Mitarbeitende gleichberechtigt in dynamischen Teams erfolgreich zusammenarbeiten. »Mich haben die vielen unterschiedlichen Maschinentypen fasziniert, das Umfeld und die ganzen Möglichkeiten, die man hat«, sagt Julia Müller. Die 23-Jährige hat bei WAFIOS die Ausbildung zur Technischen Produktdesignerin absolviert. »Ich wollte auf jeden Fall in die technische Richtung gehen. Ich habe in der Schule ein Praktikum als Land- und Baumaschinenmechatronikerin gemacht. Da habe ich gemerkt, dass mich die Technik interessiert, aber mehr die Theorie dahinter.«

Weiterlesen »