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Führungskräfte: Kein Platz für Mimosen

Mittelständler haben eine andere Kultur als börsennotierte Konzerne. »Und an dieser Kultur scheitern regelmäßig Konzernmanager, die in den Mittelstand wechseln«, betont Führungskräftetrainer Hubert Hölzl – »selbst wenn sie geschult und führungserfahren sind.«

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